دخل المرسوم رقم 2.23.545 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأساتذة الباحثين بالتعليم العالي، حيز التطبيق بعد صدوره بالعدد الأخير للجريدة الرسمية، حيث تعويضات الاستثنائية لفائدة الأساتذة الباحثين على مدى 3 سنوات، ابتداء من فاتح يناير 2023.
وتضمن زيادات في مقادير التعويضات عن المهام والتأطير الممنوحة للأساتذة الباحثين، والتي سترتفع، ابتداء من فاتح يناير 2024 بالنسبة لأستاذ التعليم العالي الدرجة (أ)، إلى 14.386 درهم عن البحث و14.386 درهما عن التأطير، على أن تنتقل ابتداء من باتح يناير 2025 إلى 15.324 عن البحث و15.324 عن التأطير.
وبخصوص تعويضات أساتذة التعليم العالي الدرجة (ب) فسترتفع، ابتداء من نفس التاريخ، إلى 17.493 درهما عن التأطير والبحث، ثم إلى 18.431 درهما عن البحث ومثلها عن التأطير ابتداء من فاتح يناير 2025.
إلى ذلك، سيتم رفع أجور أساتذة التعليم العالي من الدرجة (ج) وأجور البحث والتأطير، ابتداء من فاتح يناير 2024، إلى 21.539 درهما، بينما تنتقل تعويضات أساتذة التعليم العالي من الدرجة (د) من 22.475 درهما عن البحث ومثلها عن التأطير إلى 24.352 درهما.
أساتذة التعليم العالي من الدرجة (د) سترتفع تعويضاتهم إلى 22,475 بالنسبة للبحث، ونفسها بالنسبة للتأطير، ابتداء من فاتح يناير 2024، بينما تنتقل تعويضاتهم إلى 24.352 درهما للتأطير ومثلها للبحث في سنة 2025.
كما ستطال هذه الزيادات الأساتذة المحاضرين المؤهلين، الذين ستنتقل تعويضات الفئة (أ) منهم، بالنسبة للبحث ومثلها للتأطير إلى 11.929، ابتداء من فاتح يناير 2024، وإلى 12.867 درهما ابتداء من 2025.
كما نص المرسوم على زيادة في التعويضات بالنسبة للأستاذ المحاضر المؤهل درجة (ب)، من 12.979 درهما بالنسبة للبحث ونفسها للتأطير ابتداء من فاتح يناير 2024، وإلى 13.917 درهما ابتداء من فاتح يناير 2025، وبالنسبة للأستاذ المحاضر المؤهل درجة (د) فستنتقل إلى 14.020 في 2024، وإلى 14.959 درهما في 2025، كما نص المرسوم على زيادة في تعويضات الأساتذة المحاضرين بمختلف الدرجات بالنسبة للتأطير والبحث، والتي ستدخل حيز التنفيذ أيضا على مرحلتين، الزيادة الأولى ابتداء من فاتح يناير 2024، والزيادة الثانية ابتداء من فاتح يناير 2025.
يذكر أن المرسوم منع الجمع بين التعويضين المذكورين وبين أي مكافآت أو تعويضات أخرى ما عدا التعويض المخول عن الوضعية الاستثنائية المشار إليها في المادة 13 من نفس المرسوم والتعويضات العائلية والتعويضات عن المصاريف وكذا التعويضات عن الساعات الإضافية.
كما يشار إلى أن مقتضيات هذا المرسوم لا تسري على الأساتذة الباحثين في الطب والصيدلة وطب الأسنان، مع التنصيص على نظام سنوي للترقي في الدرجة وفق حصيص 40 بالمائة من الأساتذة الباحثين المتوفرين على سنتين من الأقدمية على الأقل في الرتبة من الدرجة الأصلية.